quinta-feira, 3 de setembro de 2009

O Diabo veste Prada


O Diabo veste Prada realmente foi um filme que me impressionou, pois acreditava que seria mais um filme bobinho de Anne Hathaway, entretanto é bem mais que isso, trata-se de um filme bem realista sobre os obstáculos encontrados no mercado de trabalho e o que as pessoas acabam fazendo pra crescer na vida. Meryl Streep é quem comanda com mais uma grande atuação.

Uma das primeiras questões que o filme aborda é justamente o que atrai tanta gente a esse mundo? Seria o glamour? Fama, sucesso, altos salários, sonhos, possibilidade de se trabalhar com seus ídolos? Qualquer que seja sua ambição, David Frankel procura tentar lhe dizer através de sua obra que o caminho no ninho de cobras, interesses e coisas do tipo não será nada fácil. Seus preconceitos de hoje poderão se tornar a sua imagem de amanhã. E uma das coisas mais bacanas no filme é justamente acompanhar essa mutação pela qual a personagem principal passa do momento em que ela pisa em seu local de trabalho pela primeira vez até o final do filme. Uma mudança nada sutil. E ainda que ela tente re-assimilar sua antiga personalidade, Hathaway passa por tantas transformações que nem mesmo na cena final conseguimos lembrar daquela apagada atriz do início.

Pessoalmente falando, foi difícil assistir ao filme, olhar para Hathaway e não lembrar de Audrey Hepburn. De certa forma acho que até seja intenção do filme em traçar esse paralelo. Ao mesmo tempo que a semelhança aparentemente física seja bastante forte, o mesmo ainda não podemos dizer quanto a qualidade cinematográfica. Audrey é outro patamar. Mas de qualquer forma, um ótimo começo para Hathaway que significativamente surpreende ao afastar-se de atuações apagadas em filmes adolescentes como “O Diário da Princesa”. Anne está sempre bem em cena, despojada ou muito bem vestida, sempre meiga e “alegre mesmo quando triste”, o que faz com que o público identifique-se com a personagem com leve facilidade. Não seria de espantar se no próximo ano “Anne” receber algum prêmio do nível MTV Awards por breakthrough performance.

Como não poderia deixar de ser, apesar do ponto alto do filme ser Meryl Streep, O Diabo Veste Prada ainda conta com alguns outros aspectos positivos que fazem por merecer serem citados. O primeiro deles é a excelente gama de atores coadjuvantes que trabalham na produção. Emily Blunt (Emily) – a primeira assistente e Stanley Tucci (Nigel) – produtor da revista, são os que chamam mais atenção pelo trabalho em cena. Sempre divertidos e interessantes só vêm a acrescentar ao filme, Emily com seu jeito certinho de atender Miranda e de psicótico de levar sua vida profissional, Nigel por seus comentários sarcásticos e irônicos quase sempre certeiros.

No alto de seus 109 minutos de duração, “O Diabo Veste Prada” não deixa de ser um filme pra lá de previsível. Francamente falando não que isso seja o defeito mais cruel do filme, mas aqui é verdadeiramente deixado de lado. Abordando desde esferas comportamentais de profissionais do mundo da moda até as grandes festas de lançamento de coleções e a orientação para o trabalho que grande parte das grandes corporações norte-americanas possuem e buscam em seus CEOs (orientação essa refletida na imagem mãe-trabalho de Miranda Priestly), o filme agrada por seu humor digno e cheio de referências ao mundo da moda. Fãs de seriados como “Project Runway” (exibido no Brasil pelo canal pago People+Arts) vão com certeza adorar o filme. Mas não se deixe enganar, como havia dito, o filme agrada tanto ao casual ignorante fashion quanto o sádico jornalista de moda.

quinta-feira, 13 de agosto de 2009

A importância de blogs e twitters no no mundo corporativo


A importancia dos Blogs e dos Twiters no mudo corporativo:

Nas empresas como via de mão dupla de informação,t em sido a principal fonte de divulgação de propaganda (gratuita).

Pois através desses meios de comunicação rápida, empresários e cada vez mais pessoas divulgam seus trabalhos seus currículos suas empresas e etc.

Um meio pratico e gratuito de fazer propaganda para o mundo todo, a informação agora também vem de fora para dentro. O número de blogs produzidos por funcionários de empresas atestam a importância da ferramenta na IBM. São cerca de 50 mil blogs internos e 100 externos. As empresas agora acreditam na força dessa ferramenta e nas comunidades da web, portanto, é interessante sempre criar conteúdo e tentar postar sobre diferentes áreas para angariar visitas, para espandir seu trabalho ou sua propaganda.

Muitos presidentes de empresas, gerentes, altos executivos, tem seu próprio blog. Faz parte da cultura atual, e quem não tem, é que está ficando para traz. Nunca é tarde para começar a blogar e criar e compartilhar conteúdo,seja blog ou twiter, ainda dentro de uma empresa, faz-se mais importante ainda demonstrar suas capacidades de gerar documentação, agregando pessoas e mostrando opiniões em seu blog.E o Twitter tornar-se uma atraente fonte de informações e também serve como uma ferramenta empresarial.Está provado que este tipo de tecnologia ajuda a reduzir custos e também proporcionar aos utilizadores um maior poder na gestão da informação, que é crucial na tomada de decisões.